Легальный труд - залог стабильности и социальной защищённости

Нелегальная занятость остаётся одной из актуальных проблем на рынке труда. Многие соглашаются на работу без оформления, не задумываясь о последствиях. Между тем, неофициальное трудоустройство - это не просто отсутствие записи в трудовой книжке. Это отсутствие правовой защиты, социальных гарантий и перспектив на будущее. Почему важно работать легально Отсутствие трудового договора лишает человека базовых гарантий:

• Выплаты заработной платы могут быть задержаны или не произведены вовсе;
• Больничные, отпуска, компенсации - остаются только на словах;
• Увольнение происходит без предупреждения и без положенных выплат.

Социальные гарантии также теряются:

• Отсутствие официального стажа негативно сказывается на будущей пенсии;
• Медицинская страховка и пособия становятся недоступны;
• Женщины не могут оформить декретные выплаты.

Нарушение закона:

• За неофициальное трудоустройство предусмотрены штрафы;
• В ряде случаев - административная и уголовная ответственность;
• Иностранные граждане могут быть депортированы.

Нелегальная работа ограничивает профессиональные перспективы:

• Нет записей в трудовой книжке и рекомендаций;
• Отсутствует возможность карьерного роста и переобучения.

Что необходимо знать Министерство по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан рекомендует:

• При трудоустройстве заключать официальный договор;
• Проверять репутацию работодателя;
• В случае нарушений обращаться в трудовую инспекцию или органы прокуратуры.

Работа по закону - это защита своих прав, уверенность в завтрашнем дне и вклад в развитие экономики региона.